Просмотр исходного текста страницы Лидерство изнутри

'''Лидерство изнутри''' (Leading from the middle) — персональная философия John Lubans, Jr.

По мнению автора, вертикальные организации (принцип управления "сверху вниз") предпочитают действовать безопасно, реагировать, а не предвосхищать новые направления. Как менеджерам, так и персоналу проще поддерживать статус-кво, а именно ("мы всегда так делали"). 

Ключевым выводом Lubans является то, что организации, независимо от отрасли, должны стать более самоуправляемыми и активными в отношении того, чтобы быть конкурентоспособными, пользоваться имеющимися возможностями и удовлетворять потребности клиентов. 

Лидерство изнутри обычно осуществляется на разовой основе, с привлечением мотивированных сотрудников на различных уровнях организации.

== Литература ==
* Leading from the Middle, and Other Contrarian Essays on Library Leadership, John Lubans Jr.

[[Категория: Концепции]]