Admin: Новая страница: «'''Обучение''' (training) — процесс предоставления и совершенствования знаний, навыков и качес…»

2022-05-21T23:23:24Z

Новая страница: «'''Обучение''' (training) — процесс предоставления и совершенствования знаний, навыков и качес…»

Новая страница

'''Обучение''' (training) — процесс предоставления и совершенствования знаний, навыков и качеств для удовлетворения [[требования|требований]] ([[ISO 9000]]).

Обучение включает в себя все операции, направленные на повышение компетенций членов команды проекта ([[PMI PMBoK]]). Обучение может быть формальным или неформальным. Примеры методов обучения включают в себя:
* обучение в классе,
* онлайн-обучение,
* электронное обучение,
* обучение на рабочем месте другим членом команды,
* наставничество и коучинг.

Если члены команды проекта не обладают достаточными управленческими или техническими навыками, то развитие таких навыков можно предусмотреть как часть работ проекта. Запланированное обучение осуществляется согласно [[План управления ресурсами|плану управления ресурсами]]. Внеплановое обучение проводится по результатам наблюдения, обсуждения и оценки исполнения проекта, выполняемых в ходе процесса [[9.5 Управление командой проекта]]. Стоимость обучения может быть включена в бюджет проекта или поддержана исполняющей организацией, если приобретенные навыки помогут в ходе будущих проектов. Обучение могут проводить внутренние или внешние тренеры.

== Процесс обучения ==
Процесс обучения представлен в виде схемы цикла обучения:
[[Файл:training.jpg|center]]

Для выбора и проведения обучения, направленного на сокращение различий между требуемым и существующим уровнями [[Компетенция|компетентности]], на каждой стадии процесса обучения руководством организации должен проводиться мониторинг.

== Процесс обучения по ISO/IEC 12207 ==
По [[ISO/IEC 12207]] для [[программная система|программных систем]] процесс обучения является процессом обеспечения первоначального и продолженного обучения персонала. Заказ, поставка, разработка, эксплуатация и сопровождение программных продуктов в значительной степени зависят от квалификации персонала. Например, персонал разработчика должен быть соответствующим образом обучен управлению программированием и технологии программирования. Поэтому обязательно должно быть запланировано и заранее выполнено обучение персонала с целью готовности его к работам по заказу, поставке, разработке, эксплуатации или сопровождению программного проекта.

Данный процесс состоит из следующих [[работа|работ]]:
* подготовка процесса;
* разработка учебных материалов;
* реализация плана обучения.

[[Категория: Практики]]
[[Категория:Не распределенные по группам инструменты и методы PMI PMBoK]]

Обучение - История изменений

Admin: Новая страница: «'''Обучение''' (training) — процесс предоставления и совершенствования знаний, навыков и качес…»