<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
		<id>http://sewiki.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8</id>
		<title>Теория организации - История изменений</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://sewiki.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://sewiki.ru/index.php?title=%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8&amp;action=history"/>
		<updated>2026-05-18T01:30:45Z</updated>
		<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.26.2</generator>

	<entry>
		<id>http://sewiki.ru/index.php?title=%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8&amp;diff=4375&amp;oldid=prev</id>
		<title>Admin: Новая страница: «'''Теория организации''' предоставляет информацию относительно принципов поведения люде…»</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://sewiki.ru/index.php?title=%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8&amp;diff=4375&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2022-05-22T12:56:23Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая страница: «&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Теория организации&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; предоставляет информацию относительно принципов поведения люде…»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;'''Теория организации''' предоставляет информацию относительно принципов поведения людей, команды и подразделений организации. Применяется в процессе [[9.1 Планирование управления ресурсами]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Результативное использование основных методов, определенных в теории организации, позволяет сократить время, стоимость или трудоемкость, необходимые для создания выходов процесса планирования управления ресурсами и повышения эффективности планирования. Надлежащие теории организации могут помочь в выборе гибкого стиля руководства, соответствующего изменениям уровня зрелости команды в рамках жизненного цикла проекта.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Важно понимать, что на организационную структуру проекта оказывают влияние структура и культура организации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Предмет теории организации''' составляют организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Организацией как объектом исследования занимаются менеджмент, экономика, социология, психология, политология и другие дисциплины. Каждая из этих дисциплин рассматривает лишь часть процессов, происходящих в организации:&lt;br /&gt;
* Менеджмент рассматривает вопросы, связанные с элементами организации и процесса управления, коммуникациями, с организацией взаимодействия и полномочий, построения организаций;&lt;br /&gt;
* Экономика изучает элементы организации и оплаты труда, организации производства, экономические законы развития, в том числе пропорционального и планомерного развития, соответствия производственных отношений характеру производительных сил;&lt;br /&gt;
* Психология изучает психическое отражение человеком различных аспектов организационных отношений;&lt;br /&gt;
* Политология рассматривает отношение людей к политическим организациям, проблемам внутренней и внешней политики.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Не распределенные по группам инструменты и методы PMI PMBoK]]&lt;br /&gt;
[[Категория: Теории]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Admin</name></author>	</entry>

	</feed>