Позиция — различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «'''Позиция''' — это когда исполнитель застревает в какой-то одной "любимой" роли, и начинае…») |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
Строка 12: | Строка 12: | ||
Это понимание должно быть абсолютно осознанным '''и его желательно документировать''' (затруднения с документированием часто показывают недостаточную продуманность вопроса). | Это понимание должно быть абсолютно осознанным '''и его желательно документировать''' (затруднения с документированием часто показывают недостаточную продуманность вопроса). | ||
+ | |||
+ | [[Категория: Концепции]] |
Версия 17:15, 7 декабря 2015
Позиция — это когда исполнитель застревает в какой-то одной "любимой" роли, и начинает в других ролях действовать так, как он действует в этой роли (т.е. на первом плане оказываются ценности этой роли).
В большом числе случаев “позиция” определяется профессией — и названия распространённых “ролей” в деятельности это очень часто названия профессий (профессиональных дисциплин): менеджер, инженер по требованиям, эккаунт-менеджер.
В инженерных проектах необходимо всегда понимать позицию всех исполнителей. Поэтому на всех совещаниях и при прочтении всех документов проекта нужно понимать:
- какой это стейкхолдер проекта,
- какой исполнитель стейкхолдерской роли,
- какую позицию занимает этот исполнитель (если он её, конечно, занимает).
Это понимание должно быть абсолютно осознанным и его желательно документировать (затруднения с документированием часто показывают недостаточную продуманность вопроса).