Теория организации

Теория организации предоставляет информацию относительно принципов поведения людей, команды и подразделений организации. Применяется в процессе 9.1 Планирование управления ресурсами.

Результативное использование основных методов, определенных в теории организации, позволяет сократить время, стоимость или трудоемкость, необходимые для создания выходов процесса планирования управления ресурсами и повышения эффективности планирования. Надлежащие теории организации могут помочь в выборе гибкого стиля руководства, соответствующего изменениям уровня зрелости команды в рамках жизненного цикла проекта.

Важно понимать, что на организационную структуру проекта оказывают влияние структура и культура организации.

Предмет теории организации составляют организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития.

Организацией как объектом исследования занимаются менеджмент, экономика, социология, психология, политология и другие дисциплины. Каждая из этих дисциплин рассматривает лишь часть процессов, происходящих в организации:

• Менеджмент рассматривает вопросы, связанные с элементами организации и процесса управления, коммуникациями, с организацией взаимодействия и полномочий, построения организаций;
• Экономика изучает элементы организации и оплаты труда, организации производства, экономические законы развития, в том числе пропорционального и планомерного развития, соответствия производственных отношений характеру производительных сил;
• Психология изучает психическое отражение человеком различных аспектов организационных отношений;
• Политология рассматривает отношение людей к политическим организациям, проблемам внутренней и внешней политики.