Фасилитация — различия между версиями

м
м
 
Строка 7: Строка 7:
 
* '''[[Пользовательские истории]]'''.
 
* '''[[Пользовательские истории]]'''.
  
[[Категория: Навыки межличностных отношений и работы с командой]]
+
[[Категория: Инструменты и методы применения навыков межличностных отношений и работы с командой PMI PMBoK]]

Текущая версия на 20:06, 21 мая 2022

Фасилитация (организация групповой работы) — это способность обеспечить результативную работу группового мероприятия с успешной выработкой в итоге решения, предложения или заключения. В задачи модератора входит обеспечение результативного участия, достижение общего понимания, рассмотрение всех предложенных соображений, общее согласие с заключениями или результатами в рамках установленного в проекте процесса принятия решений, а также принятие надлежащих мер в отношении согласованных действий и соглашений в последующем (PMI PMBoK).

Навыки в области фасилитации используются, среди прочего, в следующих ситуациях:

  • Совместное проектирование/разработка приложений (Joint application design/development, JAD). Сессии по JAD проводятся в отрасли разработки программного обеспечения. Данные сессии с участием модератора сконцентрированы на том, чтобы собрать вместе профильных бизнес-экспертов и команду разработчиков для сбора требований и улучшения процесса разработки программного продукта.
  • Развертывание функции качества (Quality function deployment, QFD).
  • Пользовательские истории.