GTD

Getting Things Done, GTD (в переводе с англ. — «доведение дел до завершения») — методика повышения личной эффективности, созданная Дэвидом Алленом и описанная им в одноимённой книге, первое издание которой вышло в 2001 году и было переведено на 23 языка.

GTD основана на принципе, гласящем, что человек должен освободить свой разум от запоминания текущих задач (бывают исключения в случаях, когда несколько задач по разным проектам взаимосвязаны), перенеся сами задачи и напоминания о них на внешний носитель. Таким образом, разум человека, освобождённый от запоминания того, что должно быть сделано, может сконцентрироваться на выполнении самих задач, которые должны быть чётко определены и сформулированы заранее («какое следующее действие нужно совершить?»).

GTD.png

Как это работает

  1. Фиксируйте действия, которые привлекают ваше внимание (Сбор): Эти действия - задачи, которые могут относиться к чему угодно: от работы, школы до личной жизни.
  2. Выясните, что они означают (Обработка): Решите, являются ли задачи, которые привлекли ваше внимание, выполнимыми или нет. Если задача не является выполнимой, пока проигнорируйте ее. Если задача выполнима, сделайте ее, делегируйте ее или отложите в сторону.
  3. Организуйте свои действия (Организация): Расставьте приоритеты в списке дел в соответствии с тем, что и когда вам нужно сделать.
  4. Размышляйте (Обзор): Часто просматривайте свой список дел, чтобы определить следующий приоритет. Вычеркивайте выполненные задачи и обновляйте свой список.
  5. Действуйте (Действия): Выполняйте действия или более мелкие задачи, которые вы можете выполнить прямо сейчас.

Кому будет полезно

  • Люди, которым трудно сосредоточиться на одном деле одновременно
  • Люди, которые чувствуют себя перегруженными в повседневной жизни

Литература