Команда — различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) м (→Состояния) |
||
Строка 20: | Строка 20: | ||
|- | |- | ||
| 1 | | 1 | ||
− | | Намечена | + | | '''Намечена''' |
| Seeded | | Seeded | ||
| Миссия команды ясна и знания о том, как растить команду, наличествуют. | | Миссия команды ясна и знания о том, как растить команду, наличествуют. | ||
Строка 42: | Строка 42: | ||
|- | |- | ||
| 2 | | 2 | ||
− | | Сформирована | + | | '''Сформирована''' |
| Formed | | Formed | ||
| Команда была пополнена достаточным количеством людей с принятыми обязательствами, чтобы начать миссию. | | Команда была пополнена достаточным количеством людей с принятыми обязательствами, чтобы начать миссию. | ||
Строка 64: | Строка 64: | ||
|- | |- | ||
| 3 | | 3 | ||
− | | Сотрудничает | + | | '''Сотрудничает''' |
| Collaborating | | Collaborating | ||
| Члены команды работают вместе как одно подразделение. | | Члены команды работают вместе как одно подразделение. | ||
Строка 76: | Строка 76: | ||
|- | |- | ||
| 4 | | 4 | ||
− | | Производит | + | | '''Производит''' |
| Performing | | Performing | ||
| Команда работает результативно и эффективно. | | Команда работает результативно и эффективно. | ||
Строка 88: | Строка 88: | ||
|- | |- | ||
| 5 | | 5 | ||
− | | Распущена | + | | '''Распущена''' |
| Adjourned | | Adjourned | ||
| Команда больше не ответственна за выполнение своей миссии. | | Команда больше не ответственна за выполнение своей миссии. |
Версия 15:35, 18 ноября 2016
Команда инженерного проекта — люди с совершенно определённым набором компетенций, нужных для реализации проекта, при этом речь идёт не только об инженерных, но и о менеджерских и других прикладных компетенциях.
Дисциплины
Подальфы
- “член команды”,
- “подрядчик”,
- менее очевидные “сотрудничество” (которого вначале нет, а потом оно должно появиться),
- “ресурсы” (которых вначале тоже может не быть).
Состояния
OMG Essence определяет следующие состояния для альфы "Команда" и контрольные вопросы для проверки каждого состояния:
№ | Состояние | State | Описание состояния | Контрольные вопросы |
---|---|---|---|---|
1 | Намечена | Seeded | Миссия команды ясна и знания о том, как растить команду, наличествуют. | ❑ Миссия команды определена в терминах возможностей и результатов.
❑ Ограничения на работу команды известны.Механизмы для роста команды наличествуют. ❑ Состав команды определён. ❑ Все ограничения, определяющие где и как будет выполняться работа, определены. ❑ Обязанности команды обрисованы в общих чертах.Уровень принятых командой обязательств ясен. ❑ Требуемые компетенции определены. ❑ Размер команды определён. ❑ Правила контроля за деятельностью определены. ❑ Форма управления выбрана. |
2 | Сформирована | Formed | Команда была пополнена достаточным количеством людей с принятыми обязательствами, чтобы начать миссию. | ❑ Индивидуальные обязанности понимаются.
❑ Было набрано достаточное число членов команды, чтобы работа продвигалась. ❑ Каждый член команды понимает, как команда организована, и какая у него индивидуальная роль. ❑ Все члены команды понимаю, как выполнять их работу. ❑ Все члены команды встретились (возможно, виртуально) и начинают узнавать друг друга. ❑ Члены команды понимают их обязанности и как они увязаны с их компетенциями. ❑ Члены команды принимают работу. ❑ Любые внешние смежники (организации, команды и индивиды)определены.Механизмы общения в команде определены. ❑ Каждый член команды принял обязательство работать в команде, как это определено. |
3 | Сотрудничает | Collaborating | Члены команды работают вместе как одно подразделение. | ❑ Команда работает как одно сплочённое подразделение.
❑ Общение в команде открытое и честное. ❑ Команда сфокусирована на достижение миссии команды. ❑ Члены команды знают друг друга. |
4 | Производит | Performing | Команда работает результативно и эффективно. | ❑ Команда систематически выполняет обязательства.Команда непрерывно адаптируется к изменяющемуся контексту.
❑ Команда определяет и адресует проблемы без внешней помощи. ❑ Прогресс в результатах достигается с минимальным необходимым возвращением к сделанному и переделками. ❑ Работа впустую и причины для работы впустую постоянно устраняются. |
5 | Распущена | Adjourned | Команда больше не ответственна за выполнение своей миссии. | ❑ Обязанности команды были переданы или прекращены.Члены команды доступны для назначения в другие команды.
❑ Командой не предпринимается дальше никаких усилий для завершения миссии. |