Модель зрелости — различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) (→Известные модели зрелости) |
Admin (обсуждение | вклад) м (→Известные модели зрелости) |
||
Строка 5: | Строка 5: | ||
== Известные модели зрелости == | == Известные модели зрелости == | ||
# [[CMMI|Capability Maturity Model]] университета Карнеги-Меллон | # [[CMMI|Capability Maturity Model]] университета Карнеги-Меллон | ||
− | # Система зрелости COBIT (которой на смену идёт более объективная и связанная с ISO/IEC 15504 PAM) | + | # [[COBIT|Система зрелости COBIT]] (которой на смену идёт более объективная и связанная с ISO/IEC 15504 PAM) |
# ValIT — модель управления ценностью, также принадлежащая ISACA | # ValIT — модель управления ценностью, также принадлежащая ISACA | ||
# TIPA — модель, в которой требования [[ISO 15504|ISO/IEC 15504]] применяются к процессам из [[ITIL]] | # TIPA — модель, в которой требования [[ISO 15504|ISO/IEC 15504]] применяются к процессам из [[ITIL]] |
Версия 15:54, 2 мая 2018
Модель зрелости (maturity model) - концепция, используемая для для оценки процессов в организации на предмет дееспособности, потенциала, умений и пр.
В отличии от развития, зрелость имеет прогнозируемый конец, целевую модель. Модели развития "индивидуалистичны" и предполагают уникальность, модели зрелости "коллективистичны", сделаны с оглядкой на общество.
Известные модели зрелости
- Capability Maturity Model университета Карнеги-Меллон
- Система зрелости COBIT (которой на смену идёт более объективная и связанная с ISO/IEC 15504 PAM)
- ValIT — модель управления ценностью, также принадлежащая ISACA
- TIPA — модель, в которой требования ISO/IEC 15504 применяются к процессам из ITIL
- P3M3 — модель зрелости проектов, принадлежащая правительству Великобритании
- Модель развития ИТ в организации Ричарда Нолана (модель развития ИТ в бизнесе)
- World Class IT Maturity Model от KPMG