9.4 Развитие команды проекта — различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) (→Выходы) |
Admin (обсуждение | вклад) м (→Инструменты и методы) |
||
Строка 24: | Строка 24: | ||
#* [[Укрепление команды]] | #* [[Укрепление команды]] | ||
# Признание заслуг и вознаграждение | # Признание заслуг и вознаграждение | ||
− | # [[ | + | # [[Обучение]] |
# Оценки работы отдельных членов команды и команды в целом | # Оценки работы отдельных членов команды и команды в целом | ||
# Совещания | # Совещания |
Версия 02:23, 22 мая 2022
Развитие команды проекта — это процесс совершенствования компетенций, взаимодействия членов команды и общей среды команды для улучшения исполнения проекта. Ключевая выгода данного процесса состоит в том, что это приводит к улучшенной командной работе, расширенным навыкам межличностных отношений и компетенциям, мотивированным сотрудникам, сниженной текучести кадров и улучшенному общему исполнению проекта. Этот процесс осуществляется на протяжении всего проекта.
Входы
- План управления проектом
- Документы проекта
- Факторы среды предприятия
- Активы процессов организации
Инструменты и методы
- Совместное расположение
- Виртуальные команды
- Коммуникационные технологии
- Навыки межличностных отношений и работы с командой
- Признание заслуг и вознаграждение
- Обучение
- Оценки работы отдельных членов команды и команды в целом
- Совещания
Выходы
- Оценка эффективности и результативности команды
- Запросы на изменения
- Обновления плана управления проектом
- Обновления документов проекта
- Обновления факторов среды предприятия
- Обновления активов процессов организации