Вклад участника
Вклад Admin (обсуждение | блокировки | загрузки | журналы)
(новейшие | старейшие) Просмотреть (20 более новых | 20 более старых) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- 18:14, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+64) . . Анализ дерева решений
- 18:13, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+28) . . SWOT-анализ
- 18:12, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+60) . . Лист проверки
- 18:10, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+62) . . Мозговой штурм
- 18:07, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+256) . . Н Категория:Инструменты и методы PMI PMBoK (Новая страница: «В Руководстве PMBOK® используются: * 6 групп инструментов и методов; * 60 инструментов и метод…»)
- 18:04, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+73) . . Ментальная карта
- 18:03, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+73) . . Диаграмма сходства
- 18:01, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+3140) . . Н Матрица оценки уровня вовлечения стейкхолдеров (Новая страница: «'''Матрица оценки уровня вовлечения стейкхолдеров''' (Stakeholder Engagement Assessment Matrix) - матрица, кот…»)
- 17:54, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+51) . . Н Переговоры (Перенаправление на Ведение переговоров) (текущая)
- 17:53, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+5850) . . Н Умение разрешать конфликты (Новая страница: «В среде проекта конфликты неизбежны. Источники конфликтов включают в себя дефицит ресур…»)
- 17:50, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+1509) . . Н Ведение переговоров (Новая страница: «'''Переговоры''' — это диалог, целью которого является достижение соглашения. В ходе перег…»)
- 17:47, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+1274) . . Н Культурная осведомленность (Новая страница: «'''Культурная осведомленность''' — это понимание различий между отдельными людьми, групп…»)
- 17:46, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+1188) . . Н Политическая осведомленность (Новая страница: «'''Политическая осведомленность''' помогает руководителю проекта планировать коммуникац…»)
- 17:44, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+1106) . . Н Принятие решений (Новая страница: «Навык '''Принятие решений''' в PMI PMBoK состоит в способности вести переговоры с организаци…»)
- 17:43, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+12 663) . . Н Эмоциональный интеллект (Новая страница: «'''Эмоциональный интеллект''' — это способность воспринимать, оценивать и управлять собс…»)
- 17:36, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+1327) . . Н Влияние (Новая страница: «Поскольку руководители проектов зачастую обладают лишь незначительными прямыми полном…»)
- 17:34, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+439) . . Н Мотивация (Новая страница: «'''Мотивация''' — это причины действий людей. Мотивация команд состоит в создан…»)
- 17:30, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+2538) . . Н Укрепление команды (Новая страница: «'''Укрепление команды''' состоит в операциях, которые улучшают социальные отношения и фор…»)
- 17:27, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+1714) . . Лидерство
- 17:19, 18 августа 2019 (разн. | история) . . (+33) . . Н Категория:Навыки PMI PMBoK (Новая страница: «Категория: PMI PMBoK») (текущая)
(новейшие | старейшие) Просмотреть (20 более новых | 20 более старых) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)